庭院设计招人要求标准

园林庭院设计岗位的招聘要求通常包括以下方面，综合多个招聘信息整理如下：

一、学历与专业要求学历背景

本科及以上学历，园林、景观设计、环境艺术、城市规划等专业优先。

专业资质

熟悉景观设计规范及标准，掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘能力。

二、工作经验要求

项目经验

3-5年以上景观设计或园林工程相关经验，其中2年以上主创设计或别墅庭院设计经验者优先。

案例要求

具备独立完成大型项目的能力，拥有国内外知名设计事务所工作经历者优先。

三、核心技能要求

软件操作

熟练使用CAD、SketchUp、Lumion等专业软件，能进行方案设计、施工图绘制及效果图制作。

设计能力

具备独特的设计理念和色彩感，能独立完成从方案到施工图的全流程设计。

沟通能力

良好的沟通协调能力，能独立与客户洽谈需求、解释设计思路，并完成签单。

四、其他素质要求

团队协作

具备团队合作精神，能带领团队完成项目，合理安排施工进度。

责任心与执行力

工作认真负责，具备较强的抗压能力，能独立解决现场问题。

学习能力

学习能力强，能快速掌握新材料、新工艺，并适应项目需求变化。

五、其他福利待遇

薪资范围：8000-15000元/月，具体面议；

工作环境：包吃包住，五险一金，单休或灵活调休；

发展空间：提供专业培训，晋升机会。

注：

不同企业对经验年限、学历背景的侧重可能不同，建议求职者根据自身条件匹配岗位，并重点突出项目经验与设计能力。